Bogotá – Niños, nietos y sobrinos de grandes empresarios colombianos han decidido seguir el legado familiar y trabajar en organizaciones fundadas por sus padres, tíos y abuelos generaciones.
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El grupo Aval (Aval) es uno de los casos. Fundada por el empresario Luis Carlos Sarmiento Angulo, quien en 2024 se retiró y dejó el mando de la junta directiva del sector financiero a su hijo, Luis Carlos Sarmiento Gutiérrez, y que durante años fue el presidente del grupo. La historia continúa porque el hijo de Sarmiento Gutiérrez también trabaja en la organización.
Se trata Luis Carlos Sarmiento Carvajal, Quien fue vicepresidente de Coricolombiana (Coricol) y desde este 2025 es el Presidente del Banco de Inversión de Garantía. En un perfil realizado por Bloomberg Line, el ejecutivo dijo que su sueño es agregar valor al grupo y Haz honor a lo que se ha creado.
“Si en algún momento tengo la oportunidad de ser presidente del grupo, al igual que mi abuelo y mi papá, por eso me encantaría prepararme. Aquí estamos muchos accionistas, muchos familiares, no sé si ese momento llegará, definitivamente aspiro a esa posición en algún momento de mi vida. No veo mi carrera en otra parte «dijo en ese momento.
A diferencia de sus primos, Sarmiento Carvajal creció viendo a su padre presidir el grupo Aval, quien reconoce como su mejor amigo y el mejor mentor que ha podido tener. «Desde que tengo diez años, sé dónde estoy y qué quiero hacer. Estoy tremendamente orgulloso del legado y de lo que mi familia ha creado, por lo que la preparación es muy importante. «
El tercer Luis Carlos creció con dos instalaciones: la primera, que «las cosas tienen que ganarse», y el segundo que «cuando uno se siente más familiar que empleado, es cuando se crea un conflicto con las empresas familiares». Por lo tanto, antes de poner un pie en el emporio familiar, quería prepararse y tomar una cancha en el exterior.
Estuvo en el extranjero diez años después de haberse graduado de la Universidad de Nueva Granada en Bogotá. En esa década, estudió administración y contabilidad en la Universidad de Miami, trabajó en Merrill Lynch y JP Morgan en los Estados Unidos, y luego estudió con énfasis en la banca de inversión y las finanzas corporativas en Cornell SC Johnson College of Business. Una coricolombiana llegó a fines de 2020.
También está el Grupo Bolívar (Grupobol), una organización que en su cartera tiene al Banco Davivienda, Davivienda Corridos, Davivienda Fiduciaria, Davivienda Financial Corporation, Insurance Bolívar, El Libertador, Constructora Bolívar, Zuana Beach Resort, entre otros.
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Esta tenencia fue fundada por José Alejandro Cortés, quien en 1968 fue nombrado presidente del Grupo Bolívar, después de 55 años en ejercicio, se retiró en marzo de 2011. Cuando la organización se fue, su hijo, su hijo, su hijo, Miguel Cortés KotalAsumió el puesto (fue nombrado en enero de 2011 por la Junta Directiva), donde está a partir de ese momento y hasta la fecha.
Cortés Kotal es economista de la Universidad de Stanford, con un MBA de la Escuela de Negocios de Harvard Business School en Boston. Trabajó en los Estados Unidos para Price Waterhouse Coopers y sirvió como contador público certificado en San Francisco, California. En Colombia, estaba vinculado a las compañías del Grupo Bolívar desde 1994.
En 2006 se retiró para crear inversiones limitadas de Nogal, aunque continuó siendo parte de la junta directiva de Bolívar SA Companies y en 2010 fue nombrado Vicepresidente de Negocios de Bolívar SA
El brazo social del grupo es la Fundación Bolívar Davivienda, dirigida por Fernando Cortés McAllister, sobrino del fundador de la retención. En una entrevista reciente con Bloomberg Line, habló sobre las fortalezas de los empresarios en Colombia.
“Tenemos como país y como colombianos una capacidad, una resistencia, una gran fortaleza comercial. Obviamente, como en todos los países del mundo, hay muchas empresas que enamoran de las capacidades de gestión, la organización, la falta de acceso a los mercados, pero todo lo que ha estado mejorando. Colombia tiene uno de los ecosistemas de emprendimiento más favorables de la región ”, dijo en una entrevista con Bloomberg Line.
Hizo hincapié en que se debe a la resistencia del empresario en Colombia: “Ha tocado muy duro a lo largo de la historia, situaciones políticas de seguridad muy difíciles, por lo que no es tan fácil logísticamente. Hemos sido muy recursivos, capaces y creo que, en ese sentido, el colombiano es muy hábil, por lo que se han creado compañías maravillosas. «
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Y la lista es completa Alquería, que fue fundada en 1959 por Jorge Cavelier Jiménez y su hijo Enrique Caveria Gaviria, cuando adquirieron el primer piso de pasteurización ubicado en Rionegro, Antioquia y bajo la premisa de traer bien y nutrición a los colombianos.
Jorge Cavelier es el abuelo y Enrique Cavelier el padre de Carlos Enrique Cavelierquien actualmente preside la empresa. En su cuenta oficial de X se presenta a sí mismo como «Coordinador de sueños de Alquería y, con suerte, muchas más personas. Me encanta la educación, la paz y traigo bien a los más débiles. «
En esta red social, recientemente compartió un pronunciamiento en el que señaló que sueña con Colombia un país donde cada decisión es clara y cada peso público se invierte honestamente.
