Los cambios radicales están sacudiendo a la compañía, con temas transgénero y no binarios ahora no disponibles en su mensajería.
Meta Platforms de Mark Zuckerberg ha puesto fin a los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI), y los cambios relevantes para los empleados transgénero y no binarios ya se sienten en las oficinas del propietario de Facebook, Instagram y WhatsApp.
Los cambios de política comenzaron a última hora del jueves, poco después de que se anunciara la medida mediante un memorando interno. Por ejemplo, los gerentes de las oficinas en Silicon Valley, Texas y Nueva York recibieron instrucciones de retirar los tampones de los baños de hombres, que anteriormente la compañía proporcionaba a los empleados transgénero y no binarios, informó el New York Times, citando a dos empleados de Meta.
Según se informa, la compañía también eliminó los temas no binarios y transgénero de su aplicación de chat de mensajería, mientras que el acceso a las políticas y manuales de capacitación de DEI estaba bloqueado en la red interna de Meta.
Axios informó por primera vez el viernes sobre un cambio de sentido en el proceso de contratación basado en DEI de la compañía, que había tenido en cuenta los antecedentes raciales y de género, y obtuvo el memorando enviado a los empleados por Janelle Gale, vicepresidenta de recursos humanos de Meta.
«El panorama legal y político que rodea los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión en los Estados Unidos está cambiando», dice el memorándum. «El término ‘DEI’ también ha recibido críticas, en parte porque algunos lo entienden como una práctica que sugiere un trato preferencial de algunos grupos sobre otros».
En cambio, la empresa «Céntrese en cómo aplicar prácticas justas y consistentes que mitiguen los prejuicios para todos, sin importar sus antecedentes».
A principios de esta semana, la compañía se comprometió a «Reducir drásticamente la cantidad de censura». En un discurso en vídeo, Zuckerberg prometió «deshágase de los verificadores de datos y reemplácelos con notas de la comunidad» similar al X de Elon Musk. El CEO de Meta admitió el «Los verificadores de datos simplemente han tenido demasiado sesgo político y han destruido más confianza de la que han creado», anunciando que los equipos de moderación de contenido de la compañía se trasladarían de California a Texas “donde hay menos preocupación por la parcialidad de nuestros equipos”.
Puedes compartir esta historia en las redes sociales:
