El resumen
- La prevalencia de TDAH, trastornos por uso de sustancias y trastornos del estado de ánimo parece ser mayor en los empresarios que en el público en general
- Un tercio de los empresarios reportaron dos o más condiciones de salud mental concurrentes
El vínculo entre el espíritu empresarial y las condiciones de salud mental
El espíritu empresarial se ha asociado durante mucho tiempo con rasgos como la asunción de riesgos, la persistencia y la creatividad. No sorprende, entonces, que muchas de las empresas más exitosas del mundo nacieran de la mano de fundadores neurodivergentes.
La neurodivergencia se refiere a las diferencias naturales en la función cerebral entre personas con condiciones como autismo, TDAH, dislexia y trastorno bipolar. Como demuestra este estudio de 2019, los empresarios parecen experimentar problemas de salud mental y adicciones con más frecuencia que el público en general, y tienden a tener familias con estas enfermedades en mayor proporción.
Casi la mitad de los empresarios incluidos en el estudio tienen una o más condiciones de salud mental. Debajo están los números para cuatro de las condiciones estudiadas.
Emprendedores | Grupo de muestra general | |
---|---|---|
TDAH | 29% | 5% |
Depresión | 30% | 15% |
Bipolar | 11% | 1% |
Adiccion | 12% | 4% |
La investigación también analizó la ansiedad, pero descubrió que los niveles eran similares entre los empresarios y el grupo de muestra.
El trastorno obsesivo-compulsivo (TOC), la dislexia y el síndrome de Asperger, que no están incluidos en esta investigación, son otras condiciones destacables que en ocasiones se relacionan con el emprendimiento.
Asperger, en particular, está presente en varios fundadores exitosos, incluidos Elon Musk y Bill Gates. Peter Thiel, inversionista multimillonario y emprendedor en serie, ha argumentado que esta versión leve del autismo podría ser una ventaja para fundar empresas exitosas.
Una pregunta abierta
Hay dos ideas en competencia sobre el vínculo entre el espíritu empresarial y las condiciones de salud mental.
En primer lugar, algunos postulan que los rasgos asociados con las condiciones de salud mental (p. ej., hiperconcentración para el TDAH o atención a los detalles para el síndrome de Asperger) son activos en el mundo de las empresas emergentes.
En segundo lugar, también se cree que debido a que las personas neurodivergentes tienen más problemas para tener éxito en los marcos convencionales en la academia y los negocios, es más probable que forjen su propio camino al fundar empresas y buscar un trabajo por cuenta propia.
Es muy posible que ambas ideas sean ciertas. Cuantas más investigaciones se publiquen en torno a la salud mental y el espíritu empresarial, más clara será nuestra visión de las características asociadas con la creación de empresas exitosas.
Cuanto más abierta sea la conversación sobre la salud mental, más podremos crear condiciones en el lugar de trabajo que empoderen a las personas neurodivergentes.
Fuente: Freeman, MA, Staudenmaier, PJ, Zisser, MR et al. La prevalencia y co-ocurrencia de condiciones psiquiátricas entre empresarios y sus familias. Autobús pequeño Econ 53, 323–342 (2019).
Notas de datos: Se analizaron los datos de 76 participantes del grupo de estudiantes y profesores de MBA, 149 estudiantes de psicología y 110 empresarios no afiliados a la universidad. Los participantes de cualquiera de los grupos de reclutamiento que informaron un historial de trabajo por cuenta propia o de fundar o cofundar una empresa con o sin fines de lucro se clasificaron como empresarios (n = 242).
Consejo de sombrero: Descubrimos esta investigación a través de The Generalist, quien publicó una publicación fantástica sobre quién se convierte en emprendedor.