Nuevo aumento salarial para las empleadas domésticas en 2026: ¿Qué cambios trae la nueva escala salarial?
La plantilla de casas particulares comienza el año 2026 con una nueva escala salarial, resultado de un acuerdo alcanzado en la Comisión Nacional de Trabajo en Hogares Particulares. Este ajuste impacta los salarios pagados en enero, correspondientes al trabajo realizado durante diciembre de 2025. Pero, ¿qué cambios trae realmente esta nueva escala salarial para las trabajadoras del hogar en este nuevo año?
Aumento del 1,3% y bono no remunerativo
La actualización incluye un aumento del 1,3% en los salarios básicos, sumado a la continuidad de un bono no remunerativo que se liquida en función del número de horas trabajadas. Este aumento forma parte del tramo final del acuerdo conjunto del sector y se calcula sobre los sueldos de diciembre de 2025. Sin embargo, por el momento, no hay confirmación oficial de nuevos aumentos para los próximos meses.
Salarios por categoría en enero de 2026
Los valores fijos establecen montos diferenciados según la categoría laboral y la modalidad de contratación (con jubilación y sin jubilación). Por ejemplo, un Supervisor con retiro percibirá $471,956.01 mensuales o $3,783.33 por hora, mientras que un Supervisor sin retiro ganará $525,712.99 mensuales o $4,143.70 por hora. Asimismo, un Personal para tareas específicas con retiro obtendrá $438,475.56 mensuales o $3,582.79 por hora, y así sucesivamente para las demás categorías.
Beneficios adicionales al salario base
La escala salarial del sector incluye extras obligatorios, que se suman al salario mínimo, como el porcentaje adicional por antigüedad y el extra por zona desfavorable para quienes trabajan en ciertas regiones del país. Estos beneficios buscan reconocer la trayectoria laboral de las empleadas domésticas y compensar las condiciones desfavorables en las que puedan encontrarse.
¿Habrá nuevos aumentos en los próximos meses?
Por el momento, el aumento del 1,3% es el último confirmado por la Comisión Nacional de Trabajo en Hogares Particulares. Aunque no se han anunciado nuevas revisiones, la escala salarial podría volver a analizarse en función de la evolución de la inflación y del contexto económico. Es importante estar atentos a futuras actualizaciones que puedan beneficiar a las trabajadoras del hogar.
En resumen, la nueva escala salarial para las empleadas domésticas en 2026 trae consigo ajustes que buscan reconocer y valorar el trabajo realizado en los hogares particulares, asegurando condiciones laborales justas y equitativas para este sector tan importante de la economía. ¡Sigamos atentos a futuras novedades en materia salarial para las trabajadoras del hogar!
