El personal de casa privada recibirá un nuevo aumento salarial a partir de julio de 2026, según lo establecido por la Resolución 4/2026 de la Comisión Nacional de Trabajo en el Hogar Particular. Este incremento del 1,4% acumulativo sobre los valores vigentes en junio forma parte de un esquema de aumentos mensuales que se ha venido implementando durante el período de abril a julio de 2026.
Este mes trae consigo una importante novedad para el sector de empleadas del hogar: el resto del 50% de la suma no remunerativa pactada para marzo de 2026 será incorporado a la remuneración a partir de julio. Las cantidades que se sumarán varían según la cantidad de horas trabajadas semanalmente, con montos que van desde $4000 hasta $10,000.
La escala salarial para los empleados del servicio doméstico se encuentra organizada en cinco categorías, que van desde supervisores hasta tareas generales. Cada categoría tiene asignado un salario específico, dependiendo de la tarea realizada y la experiencia del empleado.
En cuanto a los aumentos salariales previstos para julio de 2026, se espera un incremento del 1,4% sobre los salarios vigentes en junio. Este ajuste se suma a los aumentos anteriores de 1,8% en abril, 1,6% en mayo y 1,5% en junio, completando así el ciclo de aumentos programados.
La nueva escala salarial para julio se detalla en la tabla correspondiente, donde se especifican los salarios para cada categoría de empleado del hogar. Estos aumentos buscan mejorar las condiciones laborales de un sector fundamental en la sociedad, reconociendo la importancia de su trabajo y garantizando una remuneración justa por sus servicios.
En resumen, el personal de casa privada verá reflejado un aumento salarial a partir de julio de 2026, como parte de un esquema de incrementos mensuales que busca mejorar las condiciones laborales de las empleadas del hogar. Esta medida contribuye a valorar el trabajo de quienes se dedican al cuidado y mantenimiento de los hogares, asegurando una remuneración acorde a sus responsabilidades y dedicación.
