El gobierno nacional sorprende al permitir la contratación de extranjeros en cargos estatales
En una decisión sin precedentes, el gobierno nacional ha formalizado una medida que marca una excepción en la selección de recursos humanos para la administración pública. A través del Decisión Administrativa 24/2026 publicado este lunes en el Diario Oficial, el Ejecutivo ha permitido la contratación de ciudadanos extranjeros en cargos estatales, exceptuándolos del requisito de la nacionalidad argentina, ya sea nativa o por elección.
El reglamento, firmado por el Jefe de Gabinete, Manuel Adorni, y el Ministro de Economía, Luis Caputo, responde a un pedido específico del Palacio de Hacienda para reforzar áreas técnicas en condiciones excepcionales.
Por qué el Gobierno decidió contratar extranjeros
La decisión se fundamenta en el Marco Nacional de Regulación del Empleo Público (Ley N° 25.164), que en su artículo 4 faculta al Jefe de estado mayor autorizar, mediante resolución fundada, la incorporación de personas que no cumplen con el requisito de nacionalidad cuando las necesidades del servicio así lo requieran.
La excepción se aplica específicamente a las contrataciones en los términos del artículo 9 de la citada ley, que regula el régimen de contratación de personal por tiempo determinado para tareas estacionales o proyectos específicos.
Impacto de esta decisión del Estado
Esta apertura busca dotar al Estado de mayor agilidad para atraer talentos quienes, en muchos casos, cuentan con formación de posgrado o experiencia internacional en organismos técnicos. Aunque la disposición actual se centra en perfiles específicos para el Ministerio de Economía, sienta un precedente para que otras carteras soliciten excepciones similares con base en sus cuadros técnicos. Los anexos con la lista de los beneficiarios fueron publicados en el Diario Oficial para consulta pública.
Esta decisión del gobierno nacional ha generado gran expectativa y debate en la sociedad, ya que representa un cambio significativo en las políticas de contratación del Estado. Se espera que esta medida contribuya a fortalecer las áreas técnicas del gobierno y a promover la diversidad y el intercambio de conocimientos en la administración pública. Sin duda, será interesante seguir de cerca cómo se desarrolla esta nueva etapa en la selección de recursos humanos para el Estado argentino.
