Orlando Marine VET entre miles para perder empleos

A Doug Jackson le gustaba trabajar para el gobierno federal.

Un veterano marino estadounidense que sirvió en la Guerra de Irak, trabajó para un tramo en la NASA y luego en enero tomó un trabajo en la oficina del Servicio de Ingresos Internos. El gobierno federal, que alentó a los veteranos a postularse, ofreció un lugar de trabajo estable y familiar y uno que contó sus cuatro años de servicio militar hacia los beneficios de jubilación.

Ya no. Jackson, de 40 años, de Orlando, esta semana se encontró entre los 30,000 empleados federales estimados para perder de repente sus empleos en medio de los disparos masivos de la administración Trump en franjas de agencias federales.

«Ha sacado la alfombra de debajo de mucha gente», dijo Jackson.

Ahora Jackson, un propietario casado, está inesperadamente preocupado por sus finanzas y se pregunta por qué su historia de trabajo, que también incluía un período como un defensor de veteranos, presionando la legislación para beneficiar a los jubilados militares, se ha devaluado repentinamente.

«Esta es una bofetada en la cara cuando pasé mi vida sirviendo en el gobierno o trabajando para el interés público», dijo.

El multimillonario Elon Musk y el grupo ad hoc «Doge» han estado apuntando a nuevas contrataciones de prueba como Jackson por la terminación en todos los ámbitos desde que el presidente Donald Trump regresó al cargo el mes pasado.

Cuando Jackson aprendió a un compañero reciente contratado, un veterano discapacitado del ejército, había sido despedido por correo electrónico, todavía estaba trabajando en el IRS, pero pensó que su supervivencia podría haber sido una supervisión. Tenía razón.

«‘Oye, ¿quién es Doug Jackson?'», Le preguntaron a su supervisor sus superiores, dijo. «Era tan nuevo que no estaba en algún tipo de lista que solían compilar todas las contrataciones de prueba».

Su trabajo en la agencia «ya no es de interés público», declaró una carta que recibió esta semana.

«Es completamente impersonal», dijo Jackson. “No se basa en el mérito o las credenciales de alguien o incluso un informe de rendimiento. Es justo, ‘Oh, eres a prueba, o eres un nuevo empleado. De acuerdo, te has ido ‘».

Los despidos dejarán a las agencias federales más débiles, dijo Jackson. «Sin duda, hará que sus esfuerzos de reclutamiento sean más difíciles, los esfuerzos de retención más difíciles y, en general, creen inestabilidad», dijo. «Lo cual, creo, es todo por diseño».

La administración Trump, que afirma que estaba tratando de poner fin a los desechos y el fraude, ha terminado a los empleados en la Oficina de Protección Financiera del Consumidor, la Administración Federal de Aviación, el Servicio de Parques Nacionales, y el servicio meteorológico, entre muchos otros. Además, otros 75,000 empleados federales tomaron lo que se han descrito como «compras», cuyo estado legal sigue sin estar claro.

Una orden judicial del jueves puso una orden de restricción temporal en la oficina y la gerencia y el presupuesto, al encontrar su despido de empleados de prueba ilegales, pero la acción no afecta a los empleados de Jackson e IRS, dijo.

Los despidos de masa parecen estar comenzando. Russell Vought, el director de OMB, dijo a las agencias que se prepararan para una «reducción a gran escala en la fuerza» adicional para el 13 de marzo. Vought ha llamado a los empleados federales «villanos» que deberían estar «en trauma».

Pero el público estadounidense no comparte esas opiniones. Más de la mitad dijo que Musk estaba cortando «programas útiles» y que solo el 38% aprobó el trabajo que estaba haciendo, según una encuesta de YouGov publicada esta semana. Doge también fue la oficina federal más disgustada en la encuesta, con el 37% de los estadounidenses que dijeron que querían que el grupo se redujera o eliminara, en comparación con el 34% la semana pasada.

«Están jugando con fuego ahora», dijo Aubrey Jewett, profesor de ciencias políticas en la Universidad de Florida Central. «No…