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Home actualidad

Paridad EMPLEADOS DE COMERCIO: con aumento y suma fija, ¿cómo quedan las escalas salariales en abril de 2026?

Marcelo Lamadrid by Marcelo Lamadrid
17 abril, 2026
in actualidad
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Paridad EMPLEADOS DE COMERCIO: con aumento y suma fija, ¿cómo quedan las escalas salariales en abril de 2026?
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AUMENTO SALARIAL DEL 5% IMPULSA LA ECONOMÍA NACIONAL

Tras intensas negociaciones, la Federación Argentina de Empleados Comerciales y Servicios (FAECYS) junto con las cámaras empresariales del sector (CAC, CAME y UDECA) han llegado a un acuerdo histórico que beneficiará a miles de trabajadores en el país. El aumento salarial del 5% que se aplicará a partir de abril de 2026 ha generado expectativas positivas en el ámbito laboral y económico.

El camino hacia el incremento salarial

El acuerdo, enmarcado en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, establece un plan estratégico para el trimestre abril-junio que combina aumentos salariales escalonados y sumas fijas no remunerativas. Este enfoque busca mantener el poder adquisitivo de los trabajadores en el sector más grande del país, garantizando una reactivación económica sostenida.

Detalles del aumento del 5%

El incremento salarial del 5% se aplicará en tres tramos:

  • Abril de 2026: 2% (ya reflejado en los salarios vigentes).
  • Mayo de 2026: 1,5% adicional.
  • Junio de 2026: 1,5% restante.

    Además, se ha incorporado una nueva recomposición no remunerativa de $20,000, que se suma a los $100,000 ya percibidos por el mismo concepto. Esto eleva el monto fijo a $120,000, que no está sujeto a descuentos de jubilación pero sí a cotizaciones a la seguridad social y cuotas sindicales.

    Escalas salariales de abril de 2026: categoría por categoría

    Con el aumento del 2% correspondiente a este mes, los salarios básicos se han ajustado en todas las categorías. Por ejemplo, un empleado de la categoría Maestranza A tendrá un ingreso básico de $1,078,911 más las sumas no remunerativas, superando el piso de $1,200,000 brutos antes de gastos adicionales.

    Es importante recordar que a estos valores básicos se sumarán las cuantías adicionales por antigüedad y presentismo, lo que incrementará el ingreso final de cada trabajador en función de su situación particular.

    Conclusiones y perspectivas

    Este aumento salarial del 5% representa un avance significativo para los empleados comerciales y de servicios en Argentina. La estabilidad laboral y el incremento de los ingresos contribuirán a fortalecer la economía nacional y mejorar la calidad de vida de miles de familias en el país.

    En resumen, este acuerdo conjunto entre la FAECYS y las cámaras empresariales marca un hito en las negociaciones laborales y sienta las bases para un futuro más próspero y equitativo para todos los trabajadores del sector. ¡El camino hacia un mejor futuro laboral ya está en marcha!

Marcelo Lamadrid

Marcelo Lamadrid

Marcelo Lamadrid es periodista especializado en temas previsionales, jubilaciones y ayuda social en Argentina y en paises de Latam.

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