Nueva reunión conjunta de la UOM para negociar aumentos en Metalmecánica Branch
En una nueva reunión conjunta, los líderes de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) se han reunido para discutir los aumentos en la rama de Metalmecánica. Ante la presencia de gerentes de Adimra, AFAC, Afarte, Caiama, Camima y Fedehogar, los representantes sindicales han reclamado una recomposición salarial por encima de lo propuesto por las empresas, y más cerca de lo que el gobierno planea estandarizar.
Diferencias en las propuestas
Según fuentes de negociación informadas por El Cronista, el esquema presentado por el gremio incluía un aumento del 5% para la base en abril, 3% para abril y 3% para mayo. Por otro lado, los empleadores mantuvieron su propuesta de un aumento del 2% para la base, 1% para abril y 1% para mayo. La diferencia entre ambas propuestas podría prolongar las negociaciones durante varias semanas.
Desafíos para las PYMEs
Carlos Biller, gerente de la Cámara de la Pequeña Industria de Metales Medianos Argentina (Camima), explicó que la UOM busca recuperar el poder adquisitivo, mientras que las empresas buscan acordar un aumento que sea viable para las PYMEs. Biller destacó que las PYMEs enfrentan dificultades debido al aumento de los costos en dólares y cualquier incremento significativo en la mano de obra impactaría considerablemente en sus costos.
Acuerdos futuros
El último entendimiento entre las partes será sellado en enero con un aumento del 12.3% a pagar en cinco secciones desde noviembre de 2024 hasta marzo de 2025. Sin embargo, la demora en la homologación ha provocado que muchos trabajadores no reciban los aumentos hasta abril.
Próximas negociaciones
En un nuevo intento por mejorar las condiciones salariales en la Rama 17, la UOM y los Cemares se unirán en quince días. Además, el sindicato liderado por Abel Furlán se sentará a discutir la negociación salarial de los Siderúrgicos que lleva casi diez meses estancada. La reunión con la Cámara Argentina del Acero tendrá lugar este jueves, en medio de un plan de lucha de varios seccionales en busca de una solución urgente.
Conclusiones
A pesar de las diferencias en las propuestas y los desafíos que enfrentan las PYMEs, las negociaciones entre la UOM y las empresas continúan en busca de un acuerdo que beneficie a ambas partes. Se espera que las próximas reuniones sean clave para alcanzar un entendimiento que satisfaga a trabajadores y empleadores en la industria de la Metalmecánica.
