Si bien se ha escrito mucho sobre la IA y el peligro potencial que representa, la IA y la IA generativa en particular tienen mucho que ofrecer tanto a las empresas como a los trabajadores. De hecho, las empresas privadas y los gobiernos ya están intentando incorporar la IA y descubrir cómo utilizarla para impulsar el crecimiento económico mediante una alineación estratégica con los productos y servicios existentes.
En Estados Unidos, las agencias federales ahora deben tener un Director de Inteligencia Artificial (CAIO) responsable de poner en práctica el uso seguro de la IA. Sin embargo, lejos de las autoridades gobernantes, la C-Suite también está ocupada buscando formas de capitalizar las formas emergentes en que se puede utilizar la IA para lograr mayor producción, mayor productividad y una ventaja sobre los competidores.
Empezando
La buena noticia es que las habilidades que muchos trabajadores tecnológicos tienen actualmente se pueden adaptar fácilmente a la IA, como explica Aileen Allkins, directora ejecutiva de TeKnowledge, una consultoría de transformación digital que ofrece servicios gestionados, soluciones de habilidades digitales y estrategias de ciberseguridad.
«Los roles centrados en el análisis de datos y el desarrollo de software ofrecen habilidades analíticas y de programación críticas que son directamente aplicables a la IA. Es importante resaltar que estas habilidades se pueden aprender y que la transición a campos especializados como la IA está al alcance de quienes tienen una base en tecnología. » ella dice.
«El discurso sobre las implicaciones de la IA en el empleo, particularmente en la tecnología, justifica una comprensión matizada. Es fundamental reconocer que el papel de la IA se extiende más allá de la automatización de tareas; sirve como catalizador para la evolución del trabajo y la creación de roles nuevos y especializados. Este cambio tecnológico subraya la importancia de la adaptabilidad y la adquisición de nuevas competencias en las que la IA mejore las capacidades humanas en lugar de sustituirlas.»
Oportunidades
Y para aquellos que pueden navegar en el sector, les espera un cheque de pago mejorado: según el Informe Workforce Insights de Indeed, tener habilidades de IA generativa le brinda un potencial de ganancias de $ 174,727, o una diferencia del 47% con la habilidad versus sin ella.
«La mitad de las habilidades tecnológicas mejor pagadas son específicas de la IA, lo que sugiere que quienes buscan empleo con habilidades de IA pueden destacarse en un mercado laboral competitivo y potencialmente ganar más que sus contrapartes», comparte el informe.
¿Listo para comenzar su viaje para convertirse en un líder en IA? La bolsa de trabajo de TechSpot es el lugar perfecto para comenzar. Presenta miles de vacantes en empresas de tecnología que están reclutando activamente profesionales tecnológicos con conocimientos de IA, como las tres siguientes.
Ingeniero de IA, Cohere, San Francisco
Cohere se centra en construir e implementar IA de modelos de lenguaje grande (LLM) en empresas de una manera segura y responsable y crea tecnología y productos de IA transformadores para que empresas y desarrolladores aprovechen el poder de los LLM.
Como ingeniero de inteligencia artificial, trabajará directamente con los clientes para comprender rápidamente sus mayores problemas y diseñar e implementar soluciones utilizando modelos de lenguaje grandes. También tendrá la oportunidad de ofrecer productos como lo hacen los CTO y los CEO de las empresas emergentes. ¿Interesado? Aplicar aquí.
Arquitecto de IA empresarial, Oracle, Broomfield
Como arquitecto de IA empresarial, diseñará y dirigirá la adopción e integración de prácticas de IA, ML y DevOps dentro de dominios comerciales complejos.
Colaborará con equipos multifuncionales, incluidos científicos de datos, ingenieros de datos, desarrolladores, operaciones, TI y liderazgo empresarial, para alinear las estrategias de IA con los objetivos y aspiraciones empresariales, y brindar liderazgo estratégico en el diseño e implementación de arquitecturas de IA escalables y seguras. Descubra más detalles aquí.
Líder, Defensa de la IA, IBM, Nueva York
Como líder defensor de la IA dentro del equipo de ibm.com, aprovechará sus habilidades para participar en el desarrollo de explicadores y tutoriales, que se centrarán en casos de uso comunes de la IA que se pueden resolver a través de la plataforma watsonx de IBM.
Su función es liderar y crear contenido autorizado centrado en temas relacionados con el espacio de datos e inteligencia artificial para fomentar e impulsar la adopción en este espacio. Debe aprovechar la habilitación interna de productos, la investigación académica y de mercado, los libros, los artículos principales y los videos en los motores de búsqueda para informar su contenido. ¿Quiere saber más? Puede encontrar la descripción completa del trabajo aquí.
