El último convenio conjunto de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) con las cámaras empresariales comerciales es de abril de 2022 a abril de 2023. Cuáles son los salarios que recibirán los trabajadores mecantiles el próximo mes, por aplicación del tramo final del aumento pactado.
El gremio que encabeza Armando Cavalieri estableció el aumento con los directivos de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), en el marco del convenio grupo de trabajo 130/75.
Los salarios básicos de febrero (a cobrar en marzo) fueron de $165.900, mientras que en marzo (a cobrar en abril), llegará a $ 182,961. En ambos casos, incluye el presentismo..
Así, en los salarios acumulado en En marzo se aplica el último tramo de la subida prevista, que es del 9,9% sobre los salarios del mes anterior.
Cómo se aplica el aumento acordado por el sindicato y las empresas
Él El incremento salarial sellado entre la Federación Sindical y la patronal consiste en un 22,9%, que se pagará en dos tramos retributivos y acumulables de la siguiente manera:
- 13% en febrero de 2023sobre los fundamentos de los baremos convencionales y sobre los importes no remunerativos vigentes a diciembre de 2022.
- 9,9% en marzo de 2023, sobre los baremos convencionales y sobre los montos no remunerativos vigentes a febrero de 2023.
En abril empleados de comercio reciben el último tramo de la paridad 2023
Aunque los aumentos son retributivos, las bases de cálculo serán los salarios base de convenio y la cuantía no retributiva del 59,5% que se estableció en mayo del año pasado.explicó Ignacio Online.
El 22,9%, sumado al 59,5% del primer tramo, totaliza un 82,4% en términos nominales, pero dado que el último acuerdo tiene una base de cálculo distinta, el incremento supera el 100% interanual.
¿Cuánto gana un empleado de comercio en marzo?
De esta manera, un empleado comercial de Maestranza A, jornada completa y sin antigüedad, tendrá un total bruto de $120.824,52, que más el presentismo alcanza $130.893,23 y hay un monto adicional no remunerado de $51.877,24calculó Ignacio Online.
En tanto, el monto de bolsillo, siempre para un empleado de comercio de Maestranza A sin antigüedad, rondaría los $154.293,05. En el caso de un trabajador a tiempo parcial, el desembolso directo ascendería a $74.354,97, precisó.
Él salario bruto máximo para el vendedor categoría D es $182,961.81luego de sumar $128,902.59 de básico y $54,959.22 de la incorporación del monto no remunerativo.
La antigüedad es del 1% por año trabajado y debe aplicarse a las nuevas cifras salariales. En cuanto al presentismo, las cifras de remuneración deben ser aumentadas con el subsidio complementario establecido por el artículo 40 del convenio colectivo 130/75.
Aumento de salario para otro sindicato afín
El sindicato Cavalieri también cerró una paridad 2023 para el sector turístico
El sindicato firmó un nuevo convenio con la patronal Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVYT), para concertar un aumento de salario que se pagará en dos tramos en los próximos meses.
El convenio fue firmado luego de las reuniones que el gremio sostuvo en el marco de la paridad vigente.
Por aquí, los trabajadores incluidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 547/08, Rama Turismo, tendrán establecido un incremento salarial del 22,9% que será adelantado en dos cuotas: 13% en marzo, sobre salarios básicos y no remunerativos; y 9,9% en abrilcon base en salarios básicos de marzo más montos no remunerativos.
En ese sentido, durante las mesas de negociación abiertas con la intermediación del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, las partes coincidieron en la necesidad de «seguir en plazos más cortos la evolución de los salarios»dado el contexto actual con los aumentos constantes de precios en alimentos, bienes y servicios.
De acuerdo con las nuevas escalas salariales informadas por la FAECyS, un empleado administrativo recibirá un salario base de $183,714 en abrilque servirá como valor medio de referencia para varias de las distintas categorías incluidas en el acuerdo, con excepción de TI, que estará alcanzando cifras cercanas y superiores a los $200.000.
Con información de Telam, Reuters y AP