El estrés no es solo malo para usted, también es malo para su empleador. Hacrando en el ausentismo, la productividad disminuida, la facturación, los costos médicos y los accidentes, el Instituto Americano de Estrés sin fines de lucro estima que el estrés en el lugar de trabajo nos cuesta a las empresas de los Estados Unidos más de $ 300 mil millones anuales.
Una forma de medir el estrés es monitorear los niveles de cortisol. Incluso los influenciadores saben esto, con «Cortisol Face» convirtiéndose en un tema de Tiktok de tendencia. Pero para abordar las cosas científicamente, la hormona debe medirse durante todo el día, porque es la variación lo que más importa.
«Al final del día, deberíamos tener los niveles más bajos», dice la CEO de Nutrix, Maria Hahn. El hardware recién presentado de su compañía, Cortisense, que mide Cortisol en Saliva, recientemente ganó el Premio de Innovación CES 2025 en la categoría de salud digital.
Proporcionar a los pacientes un dispositivo en lugar de hacer que vayan a una clínica no solo es más conveniente; También permite rastrear los niveles de cortisol justo después de despertarse, dijo Hahn a Tecno.
Desarrollado con el apoyo de la Universidad de Ciencias Aplicadas, el noroeste de Suiza, Cortisense se integra con la plataforma de salud digital de Nutrix, GSENSE, que incluye una plataforma de salud digital, monitoreo continuo de glucosa, gestión dietética con IA y telemedicina.
Esto también se conecta con el enfoque inicial de Nutrix: la diabetes. Si bien giró su hoja de ruta de hardware hacia Cortisense, el ojo de la compañía aún está en enfermedades crónicas. «El cortisol es una hormona que controla muchas otras hormonas, por lo que juega un papel importante en la salud mental, pero también la salud metabólica», dijo el empresario con sede en Suiza.
Esta visión ayudó a Nutrix a obtener el apoyo de la agencia de innovación suiza, Innosisse, así como la inversión privada. La startup recaudó $ 4 millones hasta la fecha, incluida una ronda de semillas de $ 2.5 millones previamente no anunciada dirigida por el Fondo de Impacto Polaco SIMPACT y Japan Deep Tech Fund OIST-Lifetime Ventures. Mayo Clinic también llegó a bordo, después de conocer al equipo en el CES 2024.
La startup busca plantear una gran ronda de la Serie A para financiar su expansión, pero su ronda de semillas ya ha iniciado el lanzamiento estadounidense de Cortisense. Con el apoyo de la Clínica Mayo, planea abrir oficinas en Silicon Valley.
Nutrix no es nuevo en la expansión del mercado; Su plataforma Gsense está integrada con el sistema de seguro público en Chile, un país donde recibió el apoyo del programa público, Start-up Chile. En 2024, la startup suiza de tecnología de salud también lanzó operaciones en México y Perú.
Sin embargo, lo nuevo para Nutrix es el retroceso sobre un modelo que se dirige a las corporaciones, en lugar de a los consumidores. Si bien es menos común en los EE. UU., En países como Chile, México y Perú, los exámenes de salud son parte de la obligación de los empleadores de luchar por el bienestar de los empleados, con la comprensión de que los datos de salud privados siguen siendo privados.
Con los Estados Unidos ahora en la cima de la hoja de ruta Cortisense de Nutrix, Hahn tendrá que acostumbrarse a aclarar «la compañía solo obtendrá los datos agregados». Y aunque un tono utilitario en torno a los costos económicos del estrés laboral puede parecer desagradable para algunos, también puede servir como un recordatorio para los empleadores de que la salud mental es, de hecho, la salud.
El cortisol es: «También es extremadamente importante en la salud de las mujeres, especialmente en la perimenopausia y la menopausia, pero también es un espacio muy abandonado desde el punto de vista de la investigación y los estudios», dijo Hahn. Ahora planea usar algunos de los fondos de Nutrix para realizar más investigaciones sobre estos lazos. «Para mí como mujer, eso también es muy importante», dijo.
