La Comisión Nacional del Trabajo en el Hogar Particular (CNTCP) ha anunciado un nuevo aumento salarial para las trabajadoras del hogar que sin duda generará un impacto importante en el sector. Pero, ¿qué sucederá con el bono y el salario en junio de 2026? Esta incógnita ha despertado la curiosidad de muchos y la respuesta no se ha hecho esperar.
Tras una reunión entre las cámaras patronales y los sindicatos, se estableció un esquema de aumento estructurado en cuatro secciones que marcará el ritmo de ingresos hasta la segunda mitad del año. Este cronograma de actualización incluye aumentos escalonados en los meses de abril, mayo, junio y julio, lo que brinda estabilidad y previsibilidad a las trabajadoras del hogar.
El aumento correspondiente a junio se calculará sobre los salarios ya actualizados para mayo, lo que significa un ajuste acumulativo que beneficiará a las empleadas del hogar. Además, se ha acordado la incorporación a los salarios básicos del 50% de la suma no remunerativa otorgada durante el mes de marzo de 2026, lo que representa un avance significativo en las condiciones laborales de este sector.
Con este nuevo aumento, la incorporación del bono al salario y la previsión del bono en junio de 2026, las trabajadoras del hogar podrán planificar sus finanzas con mayor certeza y estabilidad. Entre abril y junio, el 50% restante que aún no se ha incorporado al básico deberá seguir abonándose como suma no remunerativa, hasta su absorción definitiva en julio.
En cuanto a los baremos para el mes de junio de 2026, se han establecido cifras claras que permitirán a las trabajadoras del hogar saber cuánto cobrarán y cómo se calcularán sus ingresos. Además, la legislación laboral argentina establece que la primera cuota del bono debe pagarse hasta el 30 de junio de 2026, con un margen de hasta cuatro días hábiles adicionales para realizar el depósito.
En resumen, este nuevo aumento salarial y la incorporación del bono al salario representan un avance significativo en las condiciones laborales de las trabajadoras del hogar. Con un esquema claro y previsible, se busca mejorar la calidad de vida de este sector tan importante para la sociedad. ¡Esperemos que estas medidas traigan beneficios tangibles y justos para todas las trabajadoras del hogar en Argentina!
