La Comisión Nacional del Trabajo en el Hogar Particular (CNTCP) ha anunciado un nuevo aumento salarial para las trabajadoras del hogar, así como la incorporación del bono al salario y los detalles sobre la Bonificación en junio de 2026. Tras una reunión entre cámaras patronales y sindicatos, se estableció un esquema de aumento estructurado en cuatro secciones que marcará el ritmo de ingresos hasta el segundo semestre del año.
El cronograma de aumentos quedó establecido de la siguiente manera: un aumento del 1,8% en abril, un aumento del 1,6% en mayo, un aumento del 1,5% en junio y un aumento del 1,4% en julio. El aumento correspondiente a mayo se calculará sobre los salarios ya actualizados a abril, lo que significa que el ajuste será acumulativo.
Además, se acordó la incorporación a los salarios básicos del 50% de la suma no remunerativa otorgada en marzo de 2026, lo que afectará los acuerdos de abril. El 50% restante se integrará definitivamente en los básicos en el mes de julio. Entre abril y junio, el 50% que aún no se ha incorporado al básico deberá seguir abonándose como suma no remunerativa hasta su absorción definitiva en julio.
En cuanto al bono, la legislación laboral argentina establece que la primera cuota del mismo debe pagarse hasta el 30 de junio de 2026, con un margen de hasta cuatro días hábiles adicionales, por lo que el depósito podrá realizarse hasta el lunes 6 de julio. La mitad del bono equivale al 50% del mejor salario percibido entre enero y junio, con pagos proporcionales en caso de haber trabajado menos tiempo.
Además de las cuantías mínimas, los trabajadores del sector tienen derecho a beneficios adicionales como la antigüedad y un extra del 30% para quienes trabajan en zonas desfavorables. Estos extras se calculan sobre el salario actual y deben incluirse todos los meses en el recibo.
En resumen, las trabajadoras del hogar verán un nuevo aumento salarial y la incorporación del bono al salario, con un cronograma de aumentos establecido hasta julio y la obligación de los empleadores de pagar el bono antes del 30 de junio de 2026. Esta medida beneficiará a miles de trabajadoras del hogar en Argentina y garantizará un salario digno y justo para su labor.
