El sector de la hostelería aún está lejos, en su mayor parte, del cumplimiento de la legislación laboral y de los derechos de los trabajadores. Un problema, el de la jornada laboral y los bajos salarios, que se agrava en la temporada estival.
Se ha publicado un ejemplo en Twitter. un meseroquien ha denunciado su día de trabajo abusivo. “57 horas a la semana. Estoy de alta 20 horas a la semana, me pagan 40 según convenio y trabajo 57, de las cuales de esas 17 más no me pagan ni 1€”, dice. Y adjunta una fotografía del esquema, día a día, de la semana laboral que le espera.
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El joven ha hecho público el nombre del establecimiento. Se trata de restaurante el chale, en Cartagena (Murcia), cuyo propietario también es propietario de La Uva Jumillana y La Fuente. Y también informa que el sindicato CCOO va a presentar una denuncia al respecto ante la Inspección de Trabajo.
“Diles que si te encuentras en la misma situación, denúncialo y habla con ellos si no sabes exactamente cómo hacerlo. Es la única forma de acabar con estos abusos”, concluye.
Este es el horario que me han dado para trabajar. Puedes hacer los cálculos, pero te digo: 57 horas a la semana. Estoy dado de alta 20 horas semanales, me pagan 40 según convenio y trabajo 57, de las cuales de esas 17 más no me pagan ni 1€. pic.twitter.com/mvTMge8xhC
— car-lee rose (@CarlirousParte2) 27 de julio de 2022
Bueno, he hablado con @ServiciosCCOOMu y presentarán la denuncia ante la Inspección de Trabajo. Diles que si te encuentras en la misma situación, repórtalo y habla con ellos si no sabes exactamente cómo hacerlo. Es la única forma de acabar con estos abusos.
— car-lee rose (@CarlirousParte2) 29 de julio de 2022
Lo que no se esperaba esta trabajadora es que iba a ser ministra del ramo y segunda vicepresidenta del Gobierno, yolanda diazquien le iba a responder mostrándole todo su apoyo y denunciando que esta jornada laboral es «inhumana» e «ilegal».
Esa jornada laboral es inhumana, además de ilegal.
Todo el peso de la ley recaerá sobre quienes defraudan la legislación laboral. https://t.co/8LtMmITRAN
– Yolanda Díaz (@Yolanda_Diaz_) 29 de julio de 2022
Una respuesta que ha sido aplaudida al instante por los tuiteros, que han aprovechado la ocasión para visibilizar otros abusos:
Yolanda, hoy he salido 24 horas seguidas como enfermera residente. Eso también es inhumano. Universalizar el estatus de los trabajadores.
Promediamos más de 50 horas a la semana para llegar a 1.300 € al mes…
— Guille ▼ (@nihlaski) 29 de julio de 2022
Yo soy medico y esta semana voy a trabajar 71 horas de las cuales solo me cotizan 32, porque las 39 horas de turno que tengo no se cotizan (pero son gravadas) Cuando terminara este maltrato a los trabajadores de la salud que son tan importantes a este fin del país? ?
— Javi???️?♀️? (@JaviGuhi) 29 de julio de 2022
Trabajé 70 días sin descanso. En un chiringuito. contrato de 40 horas. Alrededor de las 11 am todos los días, y el viernes 15. Haciendo cuentas, la hora salió a menos de 2€. Si quieres te puedo decir el sitio, que sigue haciéndolo hoy. es la esclavitud Año 2018.
— JavierPink (@javierpink) 29 de julio de 2022