Por Meg Kinnard, Associated Press
WASHINGTON (AP)- A miles de empleados del gobierno federal se les ha mostrado la puerta en el primer mes de la administración del presidente Donald Trump como la Casa Blanca y su departamento de eficiencia del gobierno, tanto a los trabajadores de la carrera como a los líderes de la agencia que planifiquen «grandes» Reducciones de escala en vigor ”y congelar billones de dólares en fondos de subvenciones federales.
Está afectando más que solo la Región de la Capital Nacional, hogar de aproximadamente el 20% de los 2.4 millones de miembros de la fuerza laboral federal civil, que no incluye personal militar y trabajadores de empleados postales. Más del 80% de esa fuerza laboral vive fuera del área de Washington.
No hay una cifra oficial disponible del total de disparos o despidos. Associated Press contó cómo las agencias se ven afectadas en función de los informes de AP y las declaraciones de legisladores y sindicatos de empleados.
Aquí hay un vistazo a algunas de las formas amplias y específicas en que las agencias y empleados federales se ven afectados por las reducciones de la administración, hasta el miércoles:
Propuesta de ‘renuncia diferida’ para trabajadores federales
La Casa Blanca ofreció una propuesta de «renuncia diferida» a cambio de incentivos financieros, como meses de licencia pagada, a casi todos los empleados federales que optaron por dejar sus trabajos antes del 6 de febrero.
Pero justo antes de esa fecha límite, un juez federal bloqueó el plan de Trump, queriendo escuchar los argumentos de la administración y los sindicatos, lo que decía que la oferta era ilegal.
Según la Oficina de Gestión del Personal, unos 75,000 empleados federales habían aceptado la oferta a partir del 12 de febrero.
Despidos de empleados de prueba
También ha habido despidos de gran alcance de empleados de prueba, aquellos generalmente en el trabajo por menos de un año y que aún no han obtenido protección del servicio civil. Potencialmente, cientos de miles se ven afectados.
El 13 de febrero, la administración ordenó a las agencias que despidieran a casi todos esos trabajadores. Según los datos del gobierno mantenidos por OPM, 220,000 empleados federales tenían menos de un año en el trabajo a partir de marzo de 2024.
Departamento de Asuntos de Veteranos
El 13 de febrero, el Departamento de Asuntos de Veteranos anunció el despido de más de 1,000 empleados que habían servido por menos de dos años. Según la senadora Patty Murray, D-Wash., Que incluía a los investigadores que trabajaban en tratamiento del cáncer, adicción a los opioides, prótesis y exposición a los fosa de quemaduras.
Departamento de educación
Según un sindicato, al menos 39 personas del departamento de educación, incluidos especialistas en educación especial y funcionarios de ayuda estudiantil, según un sindicato que representa a los trabajadores de la agencia.
También ha habido casi $ 900 millones en recortes al Instituto de Servicios de Educación del Departamento, que rastrea el progreso de los estudiantes de Estados Unidos. No está claro en qué medida el Instituto continuaría existiendo. Los expertos de la industria dijeron que al menos 169 contratos fueron rescindidos el 10 de febrero.
Departamento de energía
Cientos de empleados federales encargados de trabajar en los programas de armas nucleares de la nación fueron despedidos el 13 de febrero, pero ese movimiento se rescindió en gran medida horas después, según un memorando obtenido por la AP. Tres funcionarios estadounidenses que hablaron bajo condición de anonimato por temor a represalias dijeron que hasta 350 empleados de la Administración Nacional de Seguridad Nuclear fueron expulsados, y algunos perdieron acceso al correo electrónico antes de que se enteraron de que fueron despedidos.
Departamento de Salud y Servicios Humanos
Los recortes incluyen más de 5,000 empleados en el Departamento de Salud y Servicios Humanos.
En los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, se están obligando a salir casi 1.300 empleados de prueba, aproximadamente una décima parte de la fuerza laboral total de la agencia. El liderazgo de la agencia con sede en Atlanta fue notificado de la decisión el 14 de febrero, según un funcionario federal que estaba en la reunión y no estaba autorizado a discutir las órdenes y hablar bajo condición de anonimato.
Departamento de Seguridad Nacional
Los recortes de prueba incluyeron a más de 130 empleados en la Agencia de Seguridad de Ciberseguridad e Infraestructura de EE. UU., Que …
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