Acuerdo histórico para trabajadores domésticos y personal de domicilios particulares
El Ministerio de Capital Humano, a través del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, ha oficializado un nuevo acuerdo conjunto que marcará un hito en la historia de los trabajadores domésticos y el personal de domicilios particulares en nuestro país.
Ruta de actualización salarial
Tras intensas negociaciones, se ha acordado un esquema de recomposición salarial estructurado en cuatro secciones que determinarán el ritmo de ingresos hasta principios del segundo semestre del año. Los aumentos acumulativos aplicables a los salarios mínimos establecidos son los siguientes:
– Un aumento de 1,8% correspondiente a abril de 2026
– Un ajuste de 1,6% para el mes de mayo
– A 1,5% en junio
– Un aumento de 1,4% para los salarios de julio
Saneamiento progresivo de los recibos salariales
Además de los ajustes porcentuales, se ha establecido un mecanismo para el saneamiento progresivo de los recibos salariales. Se incorporará a los salarios básicos el 50% de la suma no remunerativa otorgada en marzo de 2026. Esta primera transferencia afectará los acuerdos de abril, mientras que el 50% restante se integrará definitivamente en julio.
Reajuste del adicional para zonas desfavorables
Uno de los puntos clave de la negociación fue el reajuste del adicional para zonas desfavorables, un tema vital para los trabajadores de ciertas regiones del país. Se ha acordado actualizar este concepto, fijando un importe total del 31% calculado sobre los salarios mínimos correspondientes a cada categoría desde el 1 de abril de 2026.
Salarios dinámicos y libertad de negociación
Es importante destacar que las escalas acordadas en esta instancia constituyen solo los pisos mínimos exigidos por la ley y se enmarcan bajo el concepto de «salario dinámico». Esto garantiza que las partes involucradas conserven la facultad de negociar y acordar condiciones salariales superiores.
Monitoreo constante y próxima convocatoria
Para asegurar la evolución del poder adquisitivo ante la dinámica macroeconómica, el Gobierno y los actores del sector han programado una nueva convocatoria de la Comisión para el mes de julio. Esto permitirá seguir de cerca la situación y realizar ajustes necesarios para garantizar condiciones laborales justas y equitativas para todos los trabajadores del sector.
Este acuerdo representa un paso significativo hacia la equidad y el reconocimiento de los derechos laborales de los trabajadores domésticos y del personal de domicilios particulares en nuestro país. ¡Sigamos trabajando juntos por un futuro mejor para todos!
