Trabajadores domésticos: ¡Nuevo aumento salarial en julio!
El Comisión Nacional de Trabajo en Hogares Particulares (CNTCP) ha anunciado un nuevo aumento salarial para los trabajadores domésticos que entrará en vigor en julio. Este ajuste forma parte del último acuerdo conjunto firmado, que incluye cuatro aumentos para este período.
Con la aprobación ya publicada y los baremos actualizados por la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), los empleadores deben liquidar los salarios utilizando los nuevos valores actuales que incluyen a todos los trabajadores de hogares privados, incluidos niñeras y cuidadoras.
¿Cuánto ganará un cuidador en julio?
El último convenio paritario firmó 4 aumentos y diferentes bonificaciones que se incorporarán al salario bajo el siguiente esquema:
– Un aumento de 1,8% correspondiente a abril de 2026.
– Un ajuste de 1,6% para el mes de mayo.
– Un aumento de 1,5% en junio.
– Un aumento de 1,4% para los salarios de julio.
La nueva escala salarial para julio se presenta de la siguiente manera:
– Supervisores: $4.438,77 (con retiro por hora), $553,725.91 (con retiro mensual), $4.829,13 (sin retiro por hora), $612.673,11 (sin retiro mensual).
– Personal para tareas específicas: $4,223.25 (con retiro por hora), $517.006,43 (con retiro mensual), $4,597.18 (sin retiro por hora), $571.426,17 (sin retiro mensual).
– Casero: No aplicable con retiro o mensual, $3,996.45 (sin retiro por hora), $505,302.76 (sin retiro mensual).
– Asistencia y cuidado de personas: $3,996.45 (con retiro por hora), $505,302.76 (con retiro mensual), $4,435.86 (sin retiro por hora), $558,972.92 (sin retiro mensual).
– Tareas generales: $3,733.72 (con retiro por hora), $458,053.22 (con retiro mensual), $3,996.45 (sin retiro por hora), $505,302.76 (sin retiro mensual).
Costos adicionales para las trabajadoras del hogar en julio
Los salarios de esta séptima liquidación incorporan el resto del 50% del bono no remunerativo pactado previamente, que tiene un límite de $20,000 entre ambas cuotas. Esta suma extra se paga para cada relación laboral y de manera proporcional a las horas trabajadas.
Además, la nueva actualización salarial afecta a todas las categorías del personal del hogar privado y modifica el adicional por zona desfavorable, que pasa del 30% al 31%.
Además de las cuantías mínimas, los trabajadores del sector tienen derecho a beneficios adicionales como la antigüedad y el adicional por zona desfavorable, que se calculan sobre el salario actual y deben incluirse todos los meses en el recibo.
ARCA publicó las nuevas escalas salariales para trabajadoras del hogar
La publicación de las escalas actualizadas por parte de ARCA puso fin a las dudas que existían entre empresarios y trabajadores respecto a los aumentos acordados para este año. Los nuevos valores incorporan los aumentos acordados para abril, mayo, junio y julio, además de sumar al salario base una suma no remunerativa que hubiera sido previamente pactada. De esta forma, las retribuciones mínimas del personal de domicilios particulares deberán calcularse tomando como referencia las nuevas escalas oficiales. ¡Un nuevo aumento salarial para los trabajadores domésticos en julio!
