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Home actualidad

Blanqueo laboral regulado por ARCA: los dos grandes beneficios para estimular el empleo registrado

Marcelo Lamadrid by Marcelo Lamadrid
11 junio, 2026
in actualidad
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Blanqueo laboral regulado por ARCA: los dos grandes beneficios para estimular el empleo registrado
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El ARCA lanza un programa innovador para regularizar empleo no declarado

El Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) sorprende con el lanzamiento de un nuevo programa destinado a regularizar las relaciones laborales no declaradas en el sector privado. El Reglamento del Régimen Registrado de Promoción de Empleo (PER) creado por la Ley N° 27.802 de Modernización Laboral tiene como objetivo principal que los empleadores blanqueen las relaciones laborales antes del 5 de marzo de 2026.

La Resolución General 5862/2026 firmada por el director Andrés Edgardo Vázquez establece plazos, procedimientos y beneficios específicos para que las empresas regularicen su situación antes de la seguridad social. El programa entra en vigor a partir del 16 de junio y se espera que sea una herramienta efectiva para combatir la informalidad laboral en el país.

Condono de deudas y reducciones significativas

El corazón del régimen es la condonación parcial de la deuda acumulada en concepto de aportes y aportes patronales. Las micro y pequeñas empresas, junto con las entidades sin ánimo de lucro, acceden a la rebaja más generosa, llegando hasta el 90% de la deuda condonada. Por otro lado, las medianas empresas obtienen una condonación del 80%, mientras que los empleadores más grandes acceden a una reducción del 70%.

Además, la regularización incluye la condonación tanto del capital adeudado como de los intereses generados por obligaciones impagas en varios subsistemas. El plan ofrece beneficios para el SIPA, el INSSJP (PAMI), las obras sociales, el Fondo Nacional de Empleo y el régimen de asignaciones familiares. Asimismo, se condona el 100% de la deuda ligada al Seguro de Salud, a la Ley de Riesgos Laborales y al Seguro de Vida Colectivo Obligatorio.

Opciones de pago flexibles

Una vez aplicada la condonación, el saldo restante debe pagarse antes del 28 de noviembre de 2026. Para ello, la resolución habilita dos vías: pago al contado con un descuento adicional del 50% sobre el saldo no condonado, o afiliarse a un plan de pago a plazos de hasta 72 cuotas mensuales iguales y consecutivas.

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El proceso de afiliación al PER es 100% digital a través de sistemas ARCA, sin necesidad de presentaciones físicas. Los empleadores pueden realizar todo el trámite desde el sitio web de ARCA utilizando su Código Fiscal. La fecha límite para completar todo el proceso es el 28 de noviembre de 2026, después de la cual los empleadores perderán acceso a los beneficios del plan.

En resumen, el Reglamento del Régimen Registrado de Promoción de Empleo (PER) es una oportunidad única para regularizar relaciones laborales no declaradas en el sector privado. Con beneficios significativos y opciones flexibles de pago, este programa busca fomentar la formalización del empleo y contribuir al desarrollo económico del país. ¡No te quedes atrás y únete al PER antes de que sea demasiado tarde!

Marcelo Lamadrid

Marcelo Lamadrid

Marcelo Lamadrid es periodista especializado en temas previsionales, jubilaciones y ayuda social en Argentina y en paises de Latam.

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