El gobierno nacional toma medidas para contrarrestar la inflación y proteger el poder adquisitivo de los sectores más vulnerables. En este sentido, el ANSES ha oficializado la prórroga del bono extraordinario de $70.000 para el calendario de pagos de abril de 2026. Sin embargo, esta ayuda no es universal y está sujeta a ciertas condiciones.
¿Quiénes pueden acceder al bono completo de $70.000? Este refuerzo está destinado exclusivamente a aquellos beneficiarios que reciben la jubilación mínima, la cual en abril de 2026 se estableció en $380.319,31. Si eres titular de la jubilación mínima, la Pensión Universal para las Personas Mayores (PUAM) o una Pensión No Contributiva (PNC) por Invalidez o Vejez, recibirás automáticamente el bono junto con tu crédito mensual.
Para tener una idea clara de cuánto recibirás, aquí tienes las escalas de abril con y sin el refuerzo:
– Jubilación mínima: $380.319,31 sin bono y $450.319,31 con bono.
– PUAM: $304.255,44 sin bono y $374.255,44 con bono.
– PNC (Invalidez/Vejez): $266,223.52 sin bono y $336.223,52 con bono.
En caso de que tu jubilación supere el mínimo pero no llegue al máximo, la ANSES te pagará un monto proporcional para alcanzar el límite establecido. Por ejemplo, si tu crédito es de $400,000, recibirás $50,319.31 adicionales para completar la escala.
¿Qué sucede si recibes doble beneficio? La ANSES sumará ambos montos para determinar si eres elegible para el bono. Si la suma supera los $450.319,31, estarás excluido. En caso contrario, recibirás la diferencia necesaria para alcanzar el límite.
Por otro lado, existen casos en los que no se recibirá el bono definitivamente, como en el caso de jubilados y pensionados que ya superan el límite establecido, titulares de Pensiones Privilegio, beneficiarios de regímenes especiales con ingresos elevados, y personas con doble beneficio cuya suma supere el límite fijado.
Para conocer cuánto vas a cobrar, puedes consultar tu recibo de sueldo a través del sitio web oficial de mis ANSES o la aplicación móvil, donde encontrarás el bono clasificado como “Refuerzo Previsional” o “Bono Extraordinario”. ¡No te quedes sin esta información importante para tu economía!
