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Home actualidad

Colectivos: UTA y las empresas de transporte llegaron a acuerdo salarial y no habrá huelga

Marcelo Lamadrid by Marcelo Lamadrid
31 enero, 2026
in actualidad
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Colectivos: UTA y las empresas de transporte llegaron a acuerdo salarial y no habrá huelga
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En una noticia que impactará a todos los trabajadores del transporte público, el Sindicato de Tranvías Automotrices (UTA) y las empresas de transporte han llegado a un acuerdo salarial que desactiva cualquier posibilidad de huelgas en las próximas semanas. ¡Descubre cómo quedará la escala salarial completa de enero con el aumento acordado!

El viernes pasado, luego de intensas negociaciones, se logró un entendimiento que incorpora un aumento gradual en los salarios de los conductores. Según fuentes cercanas a la negociación citadas por El Cronista, se acordó un aumento del 1,4% para enero, 1,3% para febrero y otro 1,3% para marzo. Además, se incluye el pago de una suma no remunerativa de $100.000 en enero y febrero, y de $120.000 en marzo.

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El proceso de negociación estuvo marcado por un estado de latencia crítica, con tensiones exacerbadas por problemas que exceden el ámbito salarial. El reciente escándalo relacionado con la gestión de las subvenciones estatales y la supuesta desviación de fondos por parte de algunos prestatarios contribuyó a la dificultad de llegar a un acuerdo.

Con este aumento, los salarios básicos de la actividad superarán los $1.500.000 en abril, lo que representa un avance significativo para los trabajadores del sector. La tabla completa de la escala salarial de enero muestra un incremento progresivo en los salarios, reflejando el compromiso asumido por las partes involucradas en la negociación.

Este acuerdo representa un paso importante para garantizar la estabilidad laboral en el sector del transporte público y evitar posibles conflictos que afecten a los usuarios y trabajadores por igual. La UTA y las empresas de transporte han demostrado su capacidad para llegar a acuerdos beneficiosos para ambas partes, priorizando el bienestar de los trabajadores y la continuidad del servicio para la comunidad.

En resumen, el acuerdo paritario alcanzado entre la UTA y las empresas de transporte es un ejemplo de diálogo y negociación efectiva en tiempos de incertidumbre. Con este aumento salarial y las medidas complementarias acordadas, se espera que el sector del transporte público pueda seguir operando de manera eficiente y brindando un servicio de calidad a los ciudadanos. ¡Sigue atento a las próximas noticias para más detalles sobre este importante acuerdo!

Marcelo Lamadrid

Marcelo Lamadrid

Marcelo Lamadrid es periodista especializado en temas previsionales, jubilaciones y ayuda social en Argentina y en paises de Latam.

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