con 427 votosel pleno de la Cámara de Diputados aprobó modificaciones propuestas por el ejecutivo federal a la Ley Federal del Trabajo, con las que se amplía la nómina de trabajadores de 161 a 194 enfermedades laborales, incluyendo el COVID-19y del 409 al 524, la tabla de lesiones por riesgos laborales para la evaluación de incapacidades permanentes.
en la tribuna, Leticia Zepeda Martínezpeticionario, señaló que los cambios tienen por objeto fortalecer la protección de trabajadores, ante enfermedades y accidentes de trabajo, Por ello, es necesario establecer acciones inmediatas para su prevención.
“Se destaca que el grupo de patologías infecciosas y parasitarias aumentó de 21 a 41 enfermedades incluyendo Covid-19. El grupo de enfermedades que registró mayor aumento fue el cáncer relacionado con el trabajo, que pasó de 4 a 30 padecimientos diferentes. Se reconocen enfermedades como la ansiedad, los trastornos no orgánicos del ciclo sueño-vigilia, los asociados al estrés depresivo que se han incrementado a nivel nacional”, dijo.
Nuevas enfermedades incapacitantes
El legislador celebró que el endometriosis dentro de las enfermedades incapacitantes, para todos los condiciones que causa la mujer.
«El endometriosis Es una enfermedad exclusiva de la mujer, extremadamente dolorosa, que no tiene cura y que la incapacita para trabajar o estudiar. Pone a los hombres en total desventaja competitiva e impide que más del 60% de las mujeres tengan acceso a la maternidad”, dijo.
el presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social, Manuel de Jesús Baldenebro destacó que al año se registran en promedio 513 mil riesgos del trabajo y enfermedades profesionales, según cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social.
Indicó que, con esta propuesta, se corrigen varias décadas de atraso en esta materia, pues la última vez que se modificaron fue en 1970, y, además, dijo, habrá una actualización cada cinco años.
Porque no es solo actualizar el cuadro de enfermedades, no vamos a esperar otros 50 años. Seguirá siendo obligatorio que cada cinco años deberá ser revisado y actualizado; pero la cosa no queda ahí, si los avances tecnológicos en la investigación o la aparición de nuevas enfermedades establecen que existe una relación con el mundo del trabajo, entonces hay que incluirlo”, comentó.
Para la actualización de las tablas y catálogo de riesgos de accidentes, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social deberá solicitar la opinión de la Comisión Nacional Consultiva de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como de especialistas en la materia.
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dhfm