Por unanimidad y con la presión de sindicatos de todo el país, el pleno del Senado avaló una reforma para duplicar el día de vacaciones, es decir, a partir del primer año, las empresas estarán obligadas a dar un mínimo de 12 días -en lugar de seis- de descanso retribuido y paulatinamente con la antigüedad irá creciendo dos días por año, hasta llegar a los 32 días de vacaciones .
El dictamen, si es aprobado por la Cámara de Diputados, Entraría en vigor el 1 de enero de 2023.
Además, se sancionó una adenda que especifica que “las modificaciones, motivo de este decreto, serán aplicables a los contratos individuales o contratos colectivos de trabajo vigentes a la fecha de su entrada en vigor o cualquiera que sea su forma o denominación, siempre que es más favorable a los derechos de los trabajadores».
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