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Home actualidad

Las empresas que no cambian, pierden: por qué los viejos modelos ya no funcionan en la Argentina

Marcelo Lamadrid by Marcelo Lamadrid
3 diciembre, 2025
in actualidad
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Las empresas que no cambian, pierden: por qué los viejos modelos ya no funcionan en la Argentina
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Argentina en constante cambio: desafíos para las empresas

Argentina se encuentra en medio de una vorágine de transformaciones que están impactando fuertemente a las empresas en el país. Aquellas que no logran adaptarse rápidamente a esta nueva realidad quedan rezagadas, enfrentando la volatilidad del mercado, la presión por innovar y la necesidad de revisar modelos obsoletos.

El Encuentro de Líderes: adaptación o estancamiento

Directivos de diversos sectores se reunieron en el Encuentro de Líderes organizado por El Cronista y la revista Apertura para discutir los desafíos actuales. Coincidieron en que aferrarse a antiguas estructuras no solo limita el crecimiento de las organizaciones, sino que también las expone a mayores riesgos.

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Francisco Scasserra, Director Sr. de Michael Page, señaló que el año ha representado un gran desafío para los equipos de liderazgo, destacando la importancia de la adaptación y la comprensión de las tendencias del mercado. La agilidad en los modelos de liderazgo es fundamental para equilibrar la velocidad y el juicio, así como para fomentar la resiliencia y la comunicación efectiva.

La importancia de la comunicación y la transparencia en el liderazgo

Según un informe de Michael Page, la comunicación efectiva dentro de los equipos de liderazgo es fundamental para reducir la incredulidad y mantener la transparencia en temas sensibles como la diversidad, la equidad y la sostenibilidad. Las empresas que no se adaptan a los cambios constantes de la Argentina actual corren el riesgo de quedarse rezagadas.

Transformación y liderazgo en Philip Morris International

Philip Morris International ha experimentado una transformación profunda a lo largo de más de una década a nivel global. Demián Pintos, director general para Argentina, Uruguay, Paraguay, Chile y Bolivia, destacó la importancia de definir un rumbo claro y mantenerlo en un mercado que requiere ajustes constantes. La innovación y la apertura al cambio han sido pilares fundamentales en este proceso de transformación.

Liderazgo social y responsabilidad empresarial en Limpiezalux

Cecilia Peluso, directora ejecutiva de Limpiezalux, resaltó el compromiso de la empresa en la inclusión laboral de perfiles con barreras crónicas al empleo. Con un enfoque en la generación de oportunidades para sectores vulnerables, Limpiezalux busca contribuir a una sociedad más equitativa a través del empleo genuino.

Desafíos y oportunidades en el sector hotelero

Gustavo Viescas, presidente de Wyndham Hotels & Resorts para América Latina y el Caribe, destacó el potencial turístico de Argentina y la necesidad de una nueva estrategia para atraer a los viajeros globales. La industria hotelera debe adaptarse a las nuevas preferencias de los turistas, ofreciendo experiencias auténticas y destacando los atractivos culturales y gastronómicos del país.

En conclusión, las empresas en Argentina enfrentan desafíos y oportunidades en un entorno de constante cambio. La adaptación, la innovación y el liderazgo efectivo son clave para sobrevivir y prosperar en este escenario dinámico y desafiante. El pasado fin de semana, miles de personas se congregaron en las calles de la ciudad para protestar por la situación económica y social que atraviesa el país. La manifestación, que comenzó de manera pacífica, pronto se tornó violenta cuando un grupo de encapuchados comenzó a incendiar vehículos y saquear comercios.

La policía tuvo que intervenir utilizando gases lacrimógenos y balas de goma para dispersar a los manifestantes. Varios heridos fueron atendidos en el lugar por los servicios de emergencia, mientras que algunos fueron trasladados a hospitales cercanos con heridas de diversa gravedad.

Los manifestantes, en su mayoría jóvenes desempleados y estudiantes universitarios, exigían al gobierno medidas concretas para combatir la pobreza y la desigualdad en el país. Según cifras oficiales, la tasa de desempleo ha alcanzado niveles históricos, afectando principalmente a los jóvenes menores de 30 años.

El presidente del país se pronunció sobre los disturbios, calificándolos como actos de vandalismo que no serán tolerados. Prometió tomar medidas para mejorar la situación económica y social del país, pero no dio detalles concretos sobre cómo lo haría.

Por su parte, líderes de la oposición condenaron la represión policial y exigieron al gobierno escuchar las demandas legítimas de la población. Algunos incluso llamaron a la renuncia del presidente y la convocatoria de elecciones anticipadas.

La comunidad internacional también se hizo eco de los acontecimientos, instando al diálogo entre el gobierno y la oposición para encontrar soluciones pacíficas a la crisis. Organizaciones de derechos humanos condenaron la represión policial y pidieron una investigación imparcial sobre los hechos ocurridos durante la manifestación.

A medida que la situación se tranquilizaba en las calles, la incertidumbre y la tensión seguían presentes en el ambiente. Los ciudadanos se preguntaban si estas protestas serían el inicio de un movimiento más amplio de descontento social o si el gobierno lograría contener la situación a través de medidas efectivas.

En medio de este panorama, queda claro que la crisis económica y social en el país no puede ser ignorada por más tiempo. La población exige respuestas concretas y acciones inmediatas por parte de las autoridades para mejorar sus condiciones de vida y garantizar un futuro más próspero para todos.

Marcelo Lamadrid

Marcelo Lamadrid

Marcelo Lamadrid es periodista especializado en temas previsionales, jubilaciones y ayuda social en Argentina y en paises de Latam.

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