Puestos operativos de nivel inicial con alta demanda en Argentina durante el segundo semestre de 2026
En un contexto de desempleo general del 7,8% en Argentina, según datos del INDEC, la consultora global de talento Randstad ha identificado siete puestos operativos de nivel inicial que seguirán manteniendo una demanda activa durante el segundo semestre de 2026 en el país. Estos roles, que no requieren titulación universitaria, destacan por su carácter presencial y manual, lo que los hace inmunes a la sustitución tecnológica que afecta a otras funciones administrativas.
Interacción directa con los clientes y tareas físicas no automatizables
Los puestos evaluados por Randstad incluyen operador de almacén, vendedor y atención al cliente en salón, picker/packer, almacenista, agente preventivo, camarero o camarero de eventos y cajero en punto de venta. Todos estos roles comparten un rasgo común: la interacción directa con los clientes o el manejo de tareas físicas que aún no se pueden automatizar por completo.
Según Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile, México y Uruguay, en un mercado laboral en constante transformación debido al avance de la automatización, la digitalización y la inteligencia artificial, las empresas siguen necesitando cubrir puestos operativos de nivel inicial que requieren talento humano para realizar tareas que la tecnología no puede llevar a cabo.
Salarios competitivos para perfiles jóvenes
En cuanto a los salarios de referencia para cada puesto, el operador de almacén puede llegar a percibir un salario bruto mensual de alrededor de $1.550.000, mientras que el vendedor o gerente de servicio al cliente en salón puede alcanzar los $1.500.000. Por su parte, el recolector/empaquetador, el repositor, el agente preventivo, el camarero de eventos y el cajero punto de venta también cuentan con salarios atractivos que rondan entre los $1.200.000 y $1.500.000 mensuales.
Sectores que impulsan la demanda de empleo joven
Los sectores del comercio y venta minorista, la hospitalidad y gastronomía, el crecimiento sostenido de la industria logística, y la industria del entretenimiento, eventos y promociones, son los principales impulsores de la demanda de empleo para perfiles jóvenes en Argentina. Estos sectores ofrecen oportunidades laborales en puestos de nivel inicial que permiten a los jóvenes adquirir experiencia y desarrollar nuevas habilidades en el mundo laboral.
El papel de los puestos temporales en el mercado laboral
Los trabajos por proyectos, puestos temporales y prácticas profesionales son una de las principales vías de empleo para aquellos que buscan dar sus primeros pasos en el mundo laboral. Según Ávila, los puestos temporales representan el primer contacto con el mundo laboral en el sector privado formal para muchos jóvenes, y son una oportunidad para adquirir experiencia y demostrar su potencial en un entorno profesional.
En resumen, los puestos operativos de nivel inicial en Argentina siguen siendo una opción atractiva para los jóvenes que buscan ingresar al mercado laboral y desarrollar su carrera profesional. Con salarios competitivos, oportunidades de crecimiento y la posibilidad de adquirir experiencia, estos roles se presentan como una puerta de entrada al mundo laboral para aquellos que desean iniciar su trayectoria laboral en sectores clave de la economía.
