Exposición ocupacional a inteligencia artificial generativa (Genai) es menos en Bolivia, Ecuador y Barbados y más alto en los países desarrollados de América Latina como Costa Rica y UruguayDonde hay mayores oportunidades para adoptar estas herramientas para aumentar la productividad, según datos que emergen de un informe del Banco Mundial.
El surgimiento de la inteligencia artificial generativa (Genai) presenta oportunidades para América Latina dadas Su potencial para mejorar los empleos a través de una mayor productividad.
Sin embargo, también tiene el poder de automatizar tareas y desplazar a los trabajadores en América Latina, una región en la que Las soluciones generativas de inteligencia artificial aún no se han adoptado ampliamente, Como lo indican el Banco Mundial en una sección de su informe más reciente de Perspectives Economic.
“Para maximizar los beneficios de Genai y minimizar su potencial para aumentar la desigualdad, se necesitan políticas complementarias, Cómo desarrollar infraestructura digital, brindar apoyo a los ingresos de los trabajadores desplazados y equipar a los trabajadores con habilidades básicas«Dijo el Banco Mundial en el informe.
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Según la definición de la firma tecnológica IBM (IBM), la IA generativa es una forma de inteligencia artificial que crea contenido original (texto, imágenes, audio, etc.) de las instrucciones dadas por el usuario de los modelos de Aprendizaje profundo.
El Banco Mundial concluye que esta tecnología se está extendiendo más lentamente en América Latina y el Caribe: «En la actualidad, se estima que entre el 26% y el 38% del empleo está expuesto al Genai».
El Banco Mundial dijo que el nivel general de exposición a Genai se puede dividir en tres categorías:
1. Riesgo de automatización en América Latina
- Porcentaje: 1% – 6% del empleo en los países de América Latina y el Caribe (ALC).
- Tipo de exposición: Alta probabilidad de ser reemplazado por Genai.
- Ocupaciones: Agentes de servicio al cliente y entrada de datos.
2. Potencial de mejora o mayor productividad
- Porcentaje: 7% – 14% del empleo en la región
- Tipo de exposición: posibilidad de apoyo o mejora con Genai
- Ocupaciones: Maestros, profesionales de la salud y servicios personales.
3. Exposición incierta
- Porcentaje: 13% – 22% del empleo en ALC
- Tipo de riesgo: indeterminado, ya que aún no se sabe si serán automatizados o mejorados. Según el Banco Mundial, «las ‘grandes incógnitas’ se refieren a los trabajos para los cuales no está claro cuál es mayor: el riesgo de automatización o el potencial de mejora».
Por países, la exposición laboral a Genai En los países latinoamericanos es más alto:
- Costa Rica: El 38% del empleo está expuesto a Genai
- Uruguay: 37%
- Brasil: 37%
- República Dominicana: 37%
- Chile: 36%
- Colombia: 35%
- México: 34%
- Surinam: 33%
- Promedio de América Latina: 32%
En cambio, los menos expuestos son:
- El Salvador: 32%
- Guatemala: 31%
- Belice: 31%
- Panamá: 31%
- Granada: 31%
- Perú: 30%
- Honduras: 29%
- Guayana: 29%
- Nicaragua: 28%
- Bolivia: 27%
- Ecuador: 27%
- Barbados: 26%
Trabajos que pueden beneficiarse de Genai
El Banco Mundial estima que en la región hay aproximadamente 17 millones de empleos que podrían beneficiarse del Genai, pero «Que se ven obstaculizados por el acceso inapropiado a las tecnologías digitales».
Explica que estas oportunidades perdidas afectan desproporcionadamente Los países de ingresos bajo y los segmentos más pobres de la fuerza laboral.
Aquellos que corren el riesgo de automatización suelen ser mujeres, habitantes urbanos, jóvenes, con un buen nivel educativo, con altos ingresos y que Tienen trabajos formales en banca, finanzas, seguros o sector público.
Según la agencia, el perfil para la mejora de los trabajos a través de Genai es similar, pero es menos definido por la edad y el género.
Por ejemplo, indique que en MéxicoLos trabajadores que pertenecen al quintil con mayores ingresos tienen 5.6 veces más posibilidades de realizar trabajos que pueden mejorarse con Genai y que requieren el uso de computadoras, en comparación con aquellos que están en el quintil de menor ingreso.
Para cambiar esta realidad, indica que se requieren políticas integrales que consideren todas las poblaciones involucradas.
“Estas políticas deben tratar de ayudar a todos los trabajadores, no solo a aquellos que están en los niveles superiores, usar el genii de manera efectiva y, por lo tanto, mitigar un posible aumento de la desigualdad«, Dijo el BM.
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