Las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) son entidades financieras cuyo objeto es administrar las cuentas de ahorro individuales e intransferibles de cada uno de los trabajadores en México.
Las Afores no son bancos ni compañías de seguros, aunque en muchos casos son propietarias de las mismas.
Cabe señalar que deben contar con la autorización de el Ministerio de Hacienda y Crédito Público y ser supervisado a la regulación de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar), Esto lo indica el Asociación Mexicana de Afores (Amafore).
En las cuentas individuales de los trabajadores “se depositan los aportes que hacen el trabajador, el empleador y el gobierno, así como los aportes voluntarios, el Ahorro Solidario para los trabajadores del ISSSTE y los rendimientos obtenidos por la inversión de recursos”, agrega la Asociación. .
¿Cómo funcionan las Afores?
A grandes rasgos, una vez que se inicia la vida laboral, la empresa o institución, el gobierno y el propio trabajador envían una parte de su salario -que se calcula en base al salario base de cotización y con un límite máximo de 23 salarios-. mínimos—a el subcuentas que forman parte de las Afore, y que se dividen en cuatro: Jubilación, Vejez y Cesantía; Contribuciones voluntarias; Vivienda, y aportaciones adicionales o complementarias.
Según Amafore, la cuenta Afore del trabajador que cotiza al IMSS se compone de 3 subcuentas
- Jubilación, Cesantía en edad avanzada y Subcuenta de Vejez (RCV): Retiro: es el 2% del salario base de cotización (SBC) del trabajador, este aporte lo realiza el empleador. Desempleo en edad avanzada y Vejez: es un aporte tripartito; El trabajador aporta el 1,125%, el empleador el 3,150% y finalmente el Gobierno Federal aporta el 0,255%. Todas las contribuciones están en el SBC del trabajador. Aporte social: es un aporte adicional que realiza el Gobierno Federal de $1.45 pesos diarios.
- Subcuenta de Vivienda: Es el 5% del SBC y lo realiza el empleador. Esta aportación es administrada por el INFONAVIT, y la Afore únicamente registra y lleva el control de los recursos.
- Subcuenta de Aportes Voluntarios: Son los depósitos que el trabajador realiza voluntariamente para incrementar el saldo de sus ahorros para el retiro y mejorar…
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