Las empresas aún podrían estar lidiando con una menor demanda
En enero, casi 90.000 trabajadores tecnológicos fueron despedidos. En septiembre, esa cifra había caído a menos de 5.000, lo que sugiere que tal vez los despidos masivos, afortunadamente, habían terminado y que podíamos mirar hacia un 2024 más brillante con mejores condiciones económicas. Luego llegó octubre con una nueva ola de despidos de empresas grandes y pequeñas.
A primera vista resulta desconcertante. Parecía que algunos de los factores económicos que estaban ejerciendo presión sobre las empresas a finales del año pasado y durante este año se estaban aliviando, y eso sugeriría un cambio de rumbo en algún momento, incluso si tomara un tiempo. Muchos economistas han estado diciendo recientemente que en realidad evitaremos una recesión, lo que parecería motivo de optimismo. Sin embargo, las empresas de tecnología siguen recortando su fuerza laboral.
Claro, Nokia, después de un trimestre terrible en el que vio caer sus ganancias un asombroso 69%, anunció la semana pasada que despediría a 14.000 empleados. Las razones comerciales parecen muy claras aquí, incluso cuando ese enorme número aumenta bastante las cifras generales de octubre. Pero no ocurrió de forma aislada. De hecho, llega inmediatamente después de que Qualcomm anunciara que iba a despedir a más de 1200 personas, Qualtrics a 780 y LinkedIn a 668. No fue mejor en las empresas emergentes; Flexport despidió a 600, Stitch Fix 558, Hopper 250 y así sucesivamente. Y octubre aún no ha terminado.
Pero, mientras profundizamos en las razones por las que estamos viendo una nueva ola de despidos en el sector tecnológico, no olvidemos que esto es más que una exploración académica; Se trata de personas reales que pierden sus empleos, y tal vez sea útil entender por qué a estas personas les están arruinando la vida: porque las empresas para las que trabajaban no podían alcanzar sus cifras de ingresos.
El enigma económico/comprador
Si la economía realmente está mejorando, ha sido un proceso frustrantemente lento. La semana pasada, el presidente de la Reserva Federal, Jerome Powell, indicó que no habría ninguna subida adicional de tipos en noviembre, pero dijo que la Fed seguiría observando las señales económicas, aunque no descartaba subidas adicionales en el futuro.
“El consenso entre los economistas parece ser que Estados Unidos evitará una recesión en este momento. Sin embargo, nadie espera tampoco una recuperación rápida”, dijo Atta Tarki, fundador y presidente de la firma de búsqueda de ejecutivos y dotación de personal ECA Partners y autor del libro “Evidence-Based Recruiting”. Sin embargo, su pronóstico para el próximo año y años posteriores tampoco parece muy prometedor.
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