El mes de diciembre es el mes en el que los trabajadores reciben más dinero de lo habitual, ya que reciben su quincena normal, el aguinaldo y en algunos casos reciben un Caja de Ahorrosun método que muchas empresas utilizan para que el trabajador ahorre y reciba más dinero al final del año.
Hace unos días el Servicio de Administración Tributaria (SAT), emitió una advertencia indicando que quienes reciban beneficios adicionales, como ahorros u otros beneficios, deberán pagar algunos impuestos. Hay que entender que estos ingresos adicionales son otorgados por las empresas de forma legal y conforme a la ley como parte de los beneficios laborales.
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¿Tengo que pagar impuestos?
La Ley del Impuesto sobre la Renta en su artículo 93, fracción XIV, señala que las bonificaciones que reciban los trabajadores estarán exentas del pago de impuestos hasta por el equivalente a 30 días de salario mínimo general. Lo que indica que para los casos en que la bonificación sea inferior al monto equivalente al salario mínimo general elevado a 30 días, no se pagará el impuesto.
En el caso específico de la Caja de Ahorrosmétodo implementado por las empresas para incentivar el ahorro y promover el bienestar económico, está exento del pago de impuestos como lo indica el artículo 149, ya que es un ingreso exento de su salario legal, y los impuestos ya fueron pagados en el momento del ahorro.
¿Cómo funcionan las cuentas de ahorro?
La cuenta de ahorro es un fondo formado por aportaciones periódicas de una persona. Con estos recursos podemos ofrecer créditos con una tasa más baja que las de las instituciones financieras tradicionales. Por otro lado, proporciona a los participantes un rendimiento de sus recursos que supera la inflación.
El fondo de ahorro laboral es un beneficio de algunas empresas a sus empleados, se le conoce como fondo de ahorro, en el cual se descuenta parte del ahorro mensualmente. salario del empleado.
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