¡Atención! Importante beneficio para trabajadores despedidos sin justa causa
La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ha anunciado un programa especial para apoyar a las familias de los Empleados en relación de dependencia que hayan sido despedidos sin justa causa. A partir del próximo mes, un grupo de beneficiarios podrá acceder a un extra de $372,400 si cumplen un solo requisito.
¿Quiénes pueden solicitar las prestaciones por desempleo?
Los principales beneficiarios del subsidio de desempleo son los trabajadores por cuenta ajena que han sido despedidos sin justa causa. ANSES busca colaborar en el proceso de reinserción laboral, por lo que el trámite debe realizarse según cada caso:
- Trabajadores permanentes: tener al menos seis meses de trabajo con aportes en los últimos tres años anteriores al despido o extinción del contrato.
- Trabajadores temporales y estacionales: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos tres años y más de 90 días en el último año, antes de finalizar el trabajo.
¿Cuánto se cobra por la prestación por desempleo?
El bono está directamente vinculado al salario mínimo, siendo el valor actual del piso salarial de $372,400 al 1 de julio. Esto significa que el beneficio puede variar entre $186,200 y $372,400, dependiendo de la situación de cada trabajador.
Para calcular cuánto corresponde, es necesario determinar el equivalente al 75% de la mejor remuneración recibida durante los últimos 6 meses previos a la separación. La ANSES pagará el extra durante dos a 12 meses, e incluso hasta 18 meses para mayores de 45 años.
Requisitos para tramitar prestaciones por desempleo
Los trabajadores despedidos sin justa causa deben presentar cierta documentación en una oficina de la ANSES con cita previa o en línea con una Clave de Seguridad Social. Los documentos necesarios incluyen:
- IDENTIFICACIÓN (original y copia).
- Documentación que acredite el desempleo según corresponda, como telegrama de despido, carta documento, nota de despido con firma certificada del empleador, entre otros.
- En caso de enfermedad/accidente laboral, se requerirá un certificado médico de aptitud laboral.
Esta iniciativa de la ANSES busca brindar un soporte económico a aquellos trabajadores que se encuentren en una situación de desempleo involuntario. Si cumples con los requisitos mencionados, no dudes en solicitar esta prestación por desempleo para acceder a un respaldo financiero durante un periodo determinado.
