¡Importante aviso para trabajadores en México sobre su prima!
En poco tiempo, millones de trabajadores en México recibirán su prima. Sin embargo, habrá quienes se lleven una sorpresa al enterarse de la advertencia emitida por el Servicio de Administración Tributaria (SE SENTÓ) con respecto al descuento del Impuesto sobre la Renta (ISR) que se aplicará al pago de 2025.
¿En qué caso el SAT aplica un descuento de ISR en el pago del bono 2025?
En esa advertencia del SE SENTÓ se indica que el descuento de ISR en el pago de prima de 2025 no aplica sobre la totalidad del monto del beneficio. El cobro de impuestos solo se aplicará sobre una parte del dinero, ya que dicha medida está exenta hasta por el equivalente a 30 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) diaria vigente.
De esta manera, solo la cantidad de prima que exceda ese límite de 30 UMAS es la que está sujeta al descuento del ISR. El valor de la Unidad de Medida y Actualización en 2025 es de 113.14 pesos por día, por lo que el descuento se aplicará en la cantidad que exceda de 3,439.46 pesos correspondientes al beneficio.
Consejos para los trabajadores afectados por el descuento de ISR
- Los trabajadores deben tener claro que si su prima es menor o igual a 30 UMAS, no tendrán descuento de ISR.
- Si el pago es superior a 3,439.46 pesos, la retención fiscal se aplicará únicamente sobre la diferencia, mediante un procedimiento fiscal que combine el salario normal con el excedente.
Ante esto, los trabajadores que tienen un alto pago de prima no deben despedirse de todos sus beneficios debido al descuento del SE SENTÓ. Sin embargo, esta medida fiscal apoya a quienes reciben el salario mínimo, ya que su depósito total está exento del cobro de impuestos.
Es fundamental que los trabajadores estén informados sobre estas disposiciones fiscales para evitar sorpresas desagradables al momento de recibir su prima. ¡Mantente al tanto de cualquier actualización al respecto!
Recuerda que la prima en México es un derecho laboral obligatorio establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), y es importante conocer tus derechos y obligaciones como trabajador.
¡No dejes pasar esta información y compártela con tus colegas para que estén al tanto de lo que les espera con su prima este año!
