Hace unos días se dio la primera aprobación para la aplicación del doble bono en Méxicolo cual ha generado gran expectativa entre la fuerza laboral del país, sin embargo hay que tomar las cosas con calma, ya que hay ciertas trabajadores eso no tendrán el derecho hacia pagar del beneficio por ley.
Fue el pasado 29 de febrero cuando la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado de la República aprobó la prima doble en Méxicopero aún falta la aprobación del Pleno, por lo que aún no es un hecho que esta modificación se implementará en la Ley Federal del Trabajo.
A pesar de esto, dado que existen posibilidades de que el doble bono en Méxicoes importante que el trabajadores saber quienes son los que no tendran bien hacia pagar este beneficio por ley que ya no serán 15 días de salario, sino que ahora se les dará mínimo 30 días.
Estos trabajadores no tendrán derecho a recibir doble bonificación por ley.
Por leyel trabajadores eso no tendrán el derecho hacia pagar del doble bono Son aquellos que se encuentran trabajando en el sector informal, es decir, no son contratados por una empresa o empleador que reporta al Servicio de Administración Tributaria (SAT).
Esto significa que el trabajadores quienes no están contratados formalmente ni están registrados en el SAT, ni reciben ningún beneficio, son aquellos que no podrán recibir el doble bono en caso de que sea aprobado por el Pleno del Senado.
Cabe destacar que las empresas o empleadores formales son aquellos que están obligados a cumplir con lo dispuesto en la Ley Ley Federal del Trabajo, y aquí se incluye el nuevo beneficio del pago correspondiente al doble bonoentre otros cambios en los derechos de trabajadores que podrán presentarse en los próximos meses o años.