La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) ha dado un paso crucial en favor de las trabajadoras del hogar, anunciando un cambio significativo que impactará en la forma en que se emiten los recibos de pago. A partir de ahora, los empleadores deberán emitir obligatoriamente recibos de pago electrónicos para todos los trabajadores del sector, según lo establecido en la Resolución General 5850/2026 publicada recientemente en el Diario Oficial.
Esta medida tiene como objetivo principal simplificar los procesos administrativos y modernizar el registro de las relaciones laborales en el ámbito doméstico. A partir de mayo de 2026, los empleadores deberán generar los documentos de manera digital a través del Registro Especial de la agencia recaudadora utilizando su código fiscal. Esta nueva normativa modifica el actual sistema de Régimen Especial de Contrato de Trabajo para Personal de Vivienda Particular y se ajusta a las disposiciones incorporadas por la Ley de Modernización Laboral 27.802.
Uno de los cambios más destacados es que la validación de identidad realizada mediante el Código Fiscal sustituirá la firma manuscrita del empleador en los recibos de pago. Aunque la medida no limita el pago en efectivo, se establece que el empleador deberá imprimir el recibo electrónico por duplicado, entregando una copia al trabajador y conservando la otra como comprobante de pago firmado.
Formas tradicionales de justificación de pago como F.102/RT, F.575/RT y F.1350 dejarán de ser consideradas válidas por sí solas. Para emitir el recibo de nómina de manera correcta, los empleadores deberán seguir un proceso específico a través del sitio web de ARCA con Código Tributario habilitado, accediendo al servicio «Registro Especial de Personal de Vivienda Particular» y completando la información correspondiente.
El Gobierno sostiene que esta nueva disposición busca simplificar los procesos administrativos y modernizar el registro de las relaciones laborales, eliminando definitivamente el soporte papel. Tanto empleadores como empleados podrán acceder de forma remota a los recibos de pago y a las cotizaciones de seguridad social a través del portal oficial. Esta medida representa un avance en la digitalización de los procesos laborales, facilitando la transparencia y la accesibilidad para todas las partes involucradas.
