En un mercado laboral donde siete de cada 10 mexicanos Viven solo de su quincena, según la consultora Mercer, las empresas que ofrecen beneficios para incentivar el ahorro se posicionan como las más competitivas a la hora de atraer y retener talento. Bajo esta lógica, la plataforma de gestión de nóminas, beneficios y recursos humanos Runa, y la startup Akiba, lanzan Programas de Ahorro, un nuevo beneficio que permite a las pequeñas y medianas empresas (pymes) reforzar su posición.
“Para una pyme es complejo abrir una cuenta de ahorro, ya que requiere saldos mínimos de millones de pesos, o requisitos que a veces son imposibles de cumplir. Por lo tanto, en Runa Contamos con este beneficio que no requiere condiciones especiales y mucho menos un costo de activación y servicio al cliente”, explica Courtney McColgan, CEO & Founder de Runa.
Para este lanzamiento, la plataforma fundada por el emprendedor de Silicon Valley y ex CMO de la app de transporte privado Cabify, unió fuerzas con Akiba, una startup mexicana líder en cajas de ahorro y fondos para trabajadores que, desde 2016, gestiona digitalmente este tipo de beneficios. en empresas de México y Latinoamérica.
“Nuestra motivación para unir esfuerzos con Runa es llegar a miles de pymes del país, ya que los empleados de estas empresas son los que menos beneficios tienen. Queremos apoyarlos con sus finanzas personales”, dice Alexandre Berthaud, fundador y CEO de Akiba.
Fondo y Caja de Ahorros se suma a una amplia cartera de beneficios que la compañía ofrece a las pymes del país. Entre las que se destacan Seguros Runa, que ayuda a las empresas a brindar cobertura médica a sus empleados, la emisión de una tarjeta de descuento digital y la opción de recibir un adelanto de su nómina para asegurar la liquidez financiera.
A partir de este mes, los Programas de Ahorro Runa estarán disponibles por solo 30 pesos mensuales por empleado que lo utilice (con descuentos escalonados por volumen), sin saldos mínimos e incluyendo el costo de activación y atención al cliente.
Además de los beneficios, la empresa también ofrece servicios adicionales como procesamiento de nómina, acceso a financiamiento y asesoría de un grupo de expertos para implementar de manera eficiente la gestión del proceso de nómina. Datos compartidos por Runa indican que algunas organizaciones dedican hasta 18 horas al mes a realizar un proceso que, desde la herramienta, solo demora dos horas en completarse. Esto se traduce en una eficiencia del proceso de hasta un 75%.
Compromiso con las pymes
Runa nació en 2018. Luego de pasar por un programa de aceleración de Y Combinator y obtener financiamiento de fondos como Salesforce Ventures y Maschmeyer Group Ventures, McColgan dejó el mundo corporativo para iniciar un negocio en México, un mercado que considera de gran relevancia debido Porque hay 4,9 millones de pequeñas y medianas empresas (Pymes), según el Inegi, con muchas ganas de evolucionar y digitalizarse.
Para Runa, promover el desarrollo de las empresas es clave, pero también lo es tener un impacto significativo en los empleados. Y no se trata solo de una remuneración adecuada, sino que estos ingresos les lleguen en tiempo y forma, sin imprevistos, esto cambia por completo su calidad de vida.
En este sentido, Ana Isabel Sordo, Head of Revenue de Runa, asegura que “una nómina bien calculada significa transparencia y seguridad económica para los trabajadores. El equipo debe estar seguro de que recibirá su compensación de manera oportuna y consistente. Si algo falla en este proceso, la causa va desde un grupo de colaboradores cuestionando los movimientos de la organización, hasta -en un nivel superior- una serie de multas y problemas fiscales”.
Independientemente del tamaño de las empresas, la gestión de la nómina puede ser un proceso que consume mucho tiempo, ya que se lleva a cabo de forma constante (ya sea semanal, quincenal o mensual). Además, no es fácil, ya que un dato incorrecto altera por completo el salario de los colaboradores. Sumar incidencias, apoyos y beneficios no es una tarea para tomarse a la ligera cuando hay dinero de por medio.
En Runa, empresa que hoy atiende a más de 2,500 empresas y más de 70,000 empleados en México, “nuestro trabajo es quitarles la preocupación a las pymes en México. Creemos en el papel de las empresas para promover el bienestar de los trabajadores y sus familias. Por eso estamos en constante búsqueda de nuevos beneficios para ofrecerles”, concluye el CEO & Fundador de la empresa que ya planea su crecimiento en América Latina.
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dhfm
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